今、施工管理職が熱い。 未来をつくる仕事で、
自分の未来もつくろう。

こんな方も施工管理職の
転職を
狙えます！

  • ️施工管理職の未経験の方
  • 異業種からの転職の方
  • 女性の方
  • 実務経験がある40代・50代の方
  • 20代の若手の方
  • 大企業に転職したい方

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転職成功を目指せる！

施工管理職の
転職求人数が急増！

Number of job offers

厚生労働省のデータによると、令和5年度の建築施工管理職技術者の有効求人倍率は全国平均で9.09となり、前年度の5.35を大きく上回っているとのことです。これは、求職者に対して求人数が大幅に多いことを示しています。

今は施工管理職で
転職成功の狙い時！

  • 女性や若手OKの
    施工管理案件が増加

    • 若手のポテンシャル採用
    • 女性の調整力・丁寧さを評価
    • 働き方改革による柔軟な勤務体制
    • 研修制度の充実

  • 未経験OKの
    施工管理求人が増加

    • 建設業界全体の人手不足
    • 高齢化による技術者の引退増加
    • 資格取得を支援する企業が増加
    • 異業種から転職成功者の増加

※紹介をする会社によります。

施工管理で、
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建設業界の主役は、
あなたかもしれない。
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今の自分を変えたいなら、
まず一歩を踏み出そう。

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施工管理職にはこんな
楽しさがあります！

Enjoyment

  • 資格取得やスキルアップ
    給料大幅UPの可能性

  • 施工完了などで
    やりがいを感じられる

  • オフィスの外に出て
    のびのび働ける

  • 建設関係者や職人さん
    とのやりとりが楽しい

柔軟な条件で
働ける会社が増加中！

Work Style

  • 女性が活躍

  • 基本残業なし

  • 資格取得支援

  • 研修制度充実

  • 若手が活躍

  • 異業種転職

  • 原則定時退社

  • フレックス勤務

  • 40・50代の転職

施工管理職に
転職成功した方の事例をご紹介

Customer's Voice

  • 30代男性

    販売職から建設業界へ。未経験から施工管理に挑戦！

    Before

    販売職

    After

    中堅住宅会社

    前職では将来が不安でしたが、施工管理に転職して手に職がつき、収入も安定。
    現場を動かすやりがいを実感しています。

  • 20代女性

    接客業から現場へ。未経験でも安心して始められました！

    Before

    販売職

    After

    大手住宅会社

    デスクワークだけでは物足りず、施工管理に挑戦。
    今では自分の関わった建物が形になる喜びを感じています。

  • 40代男性

    経験を活かし、より大きな現場へ。キャリアアップに成功！

    Before

    施工管理

    After

    大手建設会社

    長年の経験を評価してくれる会社に転職し、給料も大幅にアップ。
    若手の育成にもやりがいを感じています。

  • 20代男性

    文系大学から現場へ。ゼロから施工管理に挑戦！

    Before

    大学生

    After

    中堅建設会社

    文系出身で不安もありましたが、研修が充実していて安心してスタートできました。
    今は自分の成長を実感中です。

施工管理職は
未経験から転職可能！

経験をつけると
1,000万円以上も狙える職種です！

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  • 履歴書・職務経歴書の
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  • 入社前の不安や疑問
    にも丁寧に回答
  • ポイントをおさえた
    面接対策
  • キャリアの棚卸しから
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  • 01

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    独自のネットワークから最適な転職先企業をご紹介します。求職者様のニーズに合わせ、長期的なキャリアの成功を支援します。

  • 02

    高いマッチング率

    企業ごとの採用基準を熟知しており、精度の高いマッチングを実現しています。候補者の強みや適性を見極めたうえで、適切なポジションにご提案するため、書類通過後も継続的な追加紹介が可能です。

  • 03

    専門資格を持った
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    自分の強みや弱み、価値観、適性を明確にする手助けをし、 理想的なキャリアパスを見つけるためのアドバイスを提供します。

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  • 目指すキャリアを応援します

    経験やレベルに合わせた最適なサポートで、あなたの可能性を最大限に引き出します。未来へ踏み出す自信を一緒につくりましょう。

  • ポテンシャル採用も狙えます。

    将来の活躍を見据えて採用する企業が増えており、成長意欲があなたの最大の魅力になります。未経験からでもキャリアアップが期待できます。

  • 40〜50代の方もご相談ください。

    ミドル層ならではの強みを引き出し、継続した活躍ができるポジション探しをお手伝いします。安心してご相談ください。

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よくある質問

Q＆A

Q 施工管理は未経験でも転職できますか？
A 未経験でも転職可能です。特に住宅・リフォーム系は受け入れが広く、研修制度が整った企業も多いです。コミュニケーション力やスケジュール管理の経験が評価されることもあります。
Q 年齢が30代・40代でも施工管理に転職できますか？
A 可能です。施工管理は慢性的な人手不足のため、年齢より実務経験や前職でのマネジメント能力が重視されます。40代からの転職成功例も多くあります。
Q 施工管理の資格がないと転職は難しいですか？
A 資格がなくても応募可能な企業は多いですが、入社後に「施工管理技士」を目指す前提での採用が一般的です。資格取得支援制度がある会社を選ぶと有利です。
Q 働きながらでも施工管理技士の資格は取れますか？
A 取得できます。多くの企業が受験費用補助、講習費用補助、受験休暇などを用意しており、働きながら取得する人が大多数です。
Q 施工管理の仕事は残業が多いですか？
A 現場によって差がありますが、多忙な時期は残業が発生します。近年は労働環境改善が進み、労務管理を強化している企業も増えています。
Q 女性の施工管理でも活躍できますか？
A 活躍できます。女性専用スペースの整備や、産休・育休制度が充実した会社が増えており、女性施工管理者の採用に積極的な企業も多いです。
Q 施工管理は転勤や出張が多い仕事ですか？
A ゼネコンや設備会社では転勤・出張がある場合がありますが、地域密着型の工務店やハウスメーカーでは転勤なしの求人もございます。
Q 年収はどれくらい期待できますか？
A 未経験で350〜450万円、経験者なら450〜650万円が一般的です。大手ゼネコンや特定の工事種別では年収700万円以上も珍しくありません。
Q どんな人が施工管理に向いていますか？
A コミュニケーションが得意な方、段取り力がある方、現場での柔軟な対応ができる方が向いています。体力に自信があればなお良いですが、最近は負荷軽減の取り組みも進んでいます。
Q 施工管理に転職する際、履歴書や職務経歴書で重要なのは？
A スケジュール管理・マネジメント経験・調整力など“施工管理で活かせるスキル”を明確に書くことが重要です。建築経験がなくてもアピールできます。

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